崗位職責：
1、負責客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調，及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；
3、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理；
5、其它主管交辦事項。
任職要求：
1、有環(huán)保行業(yè)的相關銷售經驗者優(yōu)先；
2、工作積極主動，耐心細致，責任心強，能承受較大的工作壓力，富于團隊協(xié)作精神；
3、具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。
應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
崗位職責：
負責蘇州大市范圍內，公司一般工業(yè)固廢業(yè)務客戶開發(fā)，按照公司要求完成公司下達的銷售指標。
任職要求：
1、熟悉蘇州區(qū)域內大型制造型企業(yè)，有一定的企業(yè)客戶基礎優(yōu)先;
2、性格樂觀開朗，有親和力，善于溝通，不怕吃苦;
3、有較強的市場開拓能力，具備良好的團隊協(xié)作精神，具有良好的挑戰(zhàn)心理;
4、工作認真負責，執(zhí)行能力強，抗壓能力強;
5、熱愛銷售職業(yè)，喜歡環(huán)保行業(yè)，有三年以上銷售經驗
薪資報酬：
五險一金，餐飲補貼，年薪8W~10W。
崗位職責：
1、負責蘇州大市范圍內公司一般工業(yè)固廢業(yè)務客戶開發(fā)，按照公司要求完成公司下達的銷售指標。
2、配合總監(jiān)完成本部門的績效考核目標及個人績效考核目標。;
3、根據(jù)本部門的目標、計劃分解，確保年度、季度、月度銷售目標的達成;。
4、負責建立和發(fā)展客戶關系，提升個人業(yè)績，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
4、指導本部門銷售工程師與客戶的商務談判，在做好現(xiàn)有客戶維護的同時，不斷開發(fā)新的客戶;
5、按照本部門銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、總經理或總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、環(huán)境類、資源生態(tài)類、機械設備類等理工科相關專業(yè)；
2、三年及以上蘇州市場終端客戶開發(fā)銷售經驗，具有成功開發(fā)經驗，具有一定的客戶資源，社會資源，有良好的外資制造業(yè)客戶關系者優(yōu)先；
3、具備較全面的銷售理論知識，熟悉銷售相關制度和流程，了解銷售分析、成本控制；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神、人際溝通和協(xié)調能力、市場開發(fā)，以往銷售業(yè)績良好；
5、其他要求：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力。
薪資報酬：
五險一金，餐飲補貼，年薪10W~20W。
崗位職責：
1、協(xié)助總經理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證實現(xiàn)銷售目標和市場占有率；
2、負責銷售團隊的建設和日常管理，帶領銷售團隊開發(fā)、維護客戶關系；
3、負責銷售項目的總體規(guī)劃部署及核心客戶資源調配等；
4、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展經營規(guī)劃，提升銷售人員專業(yè)技能、服務水平及業(yè)績產能，推動銷售單元目標的達成；
6、可以根據(jù)不同的業(yè)務階段與業(yè)務需求打造團隊氛圍，提升現(xiàn)有銷售氛圍。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，三年及以上銷售培訓工作經驗，五年以上蘇州制造業(yè)客戶開發(fā)管理經驗，有環(huán)保行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先；
2、能獨立開發(fā)課程及講授，熟悉相關業(yè)務，熟練使用培訓工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和課程研發(fā)能力；
3、較強的商務談判能力，團隊管理能力強以及敏銳的市場洞察能力；
4、思維活躍，良好的語言溝通表達能力，有韌性，抗壓能力強。
5、五年及以上蘇州市場制造業(yè)客戶開發(fā)銷售經驗，具有成功開發(fā)經驗，具有一定的客戶資源，社會資源，有良好的外資制造業(yè)客戶關系者優(yōu)先；
薪資報酬：
五險一金，餐飲補貼，年薪40W~50W。
崗位職責：
1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；
3、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理；
5、其它主管交辦事項。
任職要求：
1、有環(huán)保行業(yè)的相關銷售經驗者優(yōu)先；
2、工作積極主動，耐心細致，責任心強，能承受較大的工作壓力，富于團隊協(xié)作精神；
3、具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。
薪資報酬：
五險一金，餐飲補貼，年薪20W~30W。
崗位職責：
1、主持固廢處理技術和生物質燃料產品的研發(fā)和設計，處理產生熱值及灰份等廢棄物處置技術的研究以及應用；
2、制定研發(fā)方案和實驗計劃，開展具體的研發(fā)工作，能夠進行產品鑒定、生產轉化以及制定技術規(guī)范等工作；
3、負責技術成果的推介和轉化，促成科研成果與市場需求有效結合和技術轉移相關工作；
4、完成新產品的推廣應用、技術服務工作，為產品的投標、售后提供技術支持；
5、 嚴格執(zhí)行公司保密制度，尤其是技術保密。
任職要求：
1、有一般工業(yè)固廢及其衍生物處理的課題研究或工作經驗者優(yōu)先
2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、材料學專業(yè)；
3、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉固廢處理技術工藝；
4、兩年以上固廢處理以及廢物資源化利用工作經驗；
5、具有獨立開展工作的經驗，工作嚴謹、動手能力強、能夠在多人協(xié)調與獨立工作中完成各項工作任務；
7、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉公司廢物處置類型、處置工藝以及產品的相關國家、行業(yè)質量標準；
8、熟練應用實驗數(shù)據(jù)處理軟件和辦公軟件。
薪資報酬：
五險一金，餐飲補貼，年薪20W~30W。
應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
